英国首席代表签证变政，政策细化堵住漏洞！

英国一直都是非常热门的移民国家，对申请者有很大的吸引力。事实上，移民英国的方式和途径相对还是比较多的，不过对申请者的要求都还是比较高的。对于有丰厚经商背景的申请者而言，首席代表签证的吸引力比较大。不过，该政策最近也经历了一定的变动，具体内容且看澳臻移民的详细介绍。

1、对母子公司要求更加具体和严格

想要走首席代表签证方式进入英国，申请者必须在经营中的子公司担任一定的角色，最好是高管等角色，而且子公司必须在英国真实的运营，不能是走过场。也就是说，母公司必须有真实想在英国创立子公司的意图，而且子公司必须在英国拓展业务，这将是审核的重点。不要以为审核机构很傻，其实公司是不是在正经运营，是不是真的在经商，很容易就能分辨出来。

2、母公司一定要维持经营状态

一些申请者会误将所有的重心都放在子公司上，而忽略了母公司的重要性。实际上，对于移民官而言，母公司都经营不好，子公司怎么会成功了！甚至有些申请者经营过程中，将两者的作用弄混了，这也是不对的。实际上，母公司需要一直作为主要运营场所，申请者在续签或者转永居的时候，需要提供很多证明母公司经营情况的文件。

3、申请者的技能条件

不是任何申请者都能以首席代表签证的方式进入英国，申请人一定要有相关的行业技能，经验，知识等，而且一定要和公司的背景以及经营的业务有高度关联性。

此外，申请者必须是公司的高级雇员，或者管理人员，而不能是普通的工作人员，而且提出申请之后在英国不能有自己的生意或者代表其他公司在英国从事业务。申请者在五年内必须只能为这一家公司工作，避免了挂靠雇主的可能性。

此外，申请者不能是母公司的大股东，避免自己为自己打工的可能。即使申请者采取了临时转让股权的方式，也很容易被查出。申请人一定不能出现作为英国分公司的最高负责人同时又私下管理国内的母公司。

4、配偶身份的限制

新政强调了配偶不可以是公司的大股东，以防他们把公司主要业务转移到英国（移民法要求5年的主要业务必须还是在非英国地区的海外），简而言之，如果母公司的主要股东是申请人的亲属，特别是配偶，或者将母公司的主要股份转给亲属，都将可能导致拒签或者未来五年后无法满足转永居的要求。

总的来说，本次政策变动其实是对之前法案的细化，堵住了之前诸多的法律漏洞。对于申请者而言，其实影响不是那么大，只要按照政策要求的去提出申请，成功的可能性是非常大的。