全面剖析英国“10年转永居”政策的机遇与风险

近年来，英国移民通道不断收紧：投资移民项目、首席代表签证相继关停，技术工人签证的永居年限也从原来的5年延长至10年。在此背景下，一个存在已久、但长期被忽视的类别——“10年转永居”（Long Residence Rule），重新进入公众视野。尤其是子女在英国长期求学的家庭，更倾向将其视为一种低成本留英的潜在途径。然而，这个看似“只要住满10年就能拿永居”的方案，真的是一条稳妥的道路吗？

一、法律渊源与历史演变

“10年转永居”并非近期才出现，它的法律基础可追溯至英国仍在欧盟时期所沿用的人权类法案，允许满足条件的长期居留者获得永久居留身份。

英国脱欧后，这一制度的法律根基显著动摇。当时，内政部面临去留抉择，最终决定暂时保留，并承诺会不定期审视与调整。期间发生过两次重大变化：

1、短期类签证剔除

包括旅游签证、商务访问签证在内的短期访问类签证，不再计入10年有效居住期。

2、居住要求调整（2024年4月11日起生效）

由原先“单次离境不超过184天，累计离境不超过548天”改为“任意连续12个月内离境不超过180天”。

这些调整不仅提高了申请人对规则解读的门槛，也为政策未来走向埋下不确定性。

二、现行申请条件与限制

根据最新政策，要通过“10年转永居”获得英国永久居留，需要满足以下条件：

1、连续居住要求

在英国连续居住满10年，且任意12个月内离境时间不超过180天。

2、语言与文化要求（适用于18-65岁申请人）：

• 1）通过 Life in the UK 测试；

• 2）英语水平达到B1（欧洲语言共同参考框架）。

不计入有效居住的情形包括：标准访问签证、短期学习签证、季节性工签、乌克兰相关人道计划、移民保释、羁押状态、逾期居留（包括因疫情获得的特殊延长）等。

三、潜在的不确定性风险

尽管表面条件看似宽松，但“10年转永居”存在三方面不可忽视的风险：

1、政策存续的不确定性

英国脱欧后，该通道缺乏坚实的法律根基，未来是否会继续保留取决于政治环境。随着工党上台，政策走向更加不可预测。

2、政策变化的不确定性

“10年转永居”的资格认定是在申请当年倒推10年审视是否符合规则，而非递交即锁定。这意味着，一旦未来收紧政策，十年的努力可能瞬间化为乌有。历史上已出现过类似情况——曾经允许用访问签证叠加居住时间，但修正后立即被排除。

3、细节执行的不确定性

规则条款虽清晰，但在具体执行中存在诸多隐性细节，稍有疏忽便会中断资格。

案例1：GAPS问题——两份签证之间的申请间隔不能超过28天，否则视为不连续居住。

案例2：学签延长陷阱——通过挂科或重复修课等“非正常”方式延长签证的时间，不被视为有效居住。

“10年转永居”无疑是一条存在的通道，理论上适用于长期在英定居的人群。然而，其高风险与长周期意味着——这是一次需要用10年时间下注的选择。相比之下，那些递交即锁定、规则稳定、法律基础清晰的移民路径，在风险控制上更具优势。

四、可替代的英国移民途径

1、英国全球人才签证（Global Talent）

适合在学术研究、艺术文化、数字科技领域具有杰出才能的申请人；

可携带配偶与子女；

无资金门槛，无特定雇主要求。

2、英国创新创始人签证（Innovator Founder）

需获得政府或认可机构的背书（Endorsement Letter）；

至少5万英镑可支配资金；

雅思均分5.5或同等英语水平；

可携家属，生活资金需满足规定数额。

3、英国技术工人签证（Skilled Worker）

需英国雇主担保（Sponsor License）；

薪资达移民局最低标准（年薪41,700镑或职业清单对应薪资）；

英语B1水平；

可申请永居，但年限已延至10年。

对于有意通过“10年转永居”留在英国的人来说，这条路径并非无懈可击的“稳妥之选”，而是一个伴随不确定性和政策风险的长期投资。人生十年宝贵，与其将未来押在一个可能随时变动的规则上，不如选择制度稳固、法律明确、申请路径清晰的方案，才能更安心地规划自己的移民与定居之路。