提高门槛后的香港优才计划：普通人再难申请，详解新规12条

随着香港优才计划的新规正式出台，越来越多的人开始意识到，原本较为宽松的申请条件如今已经变得更加严格。自2024年11月1日起，新规定将影响所有申请者，新的打分系统要求申请人满足12条标准中的至少6条，才能有资格递交申请。这一变化显著提高了移民的难度，尤其是对于那些学历和收入条件不那么突出的人来说，机会变得愈发渺茫。那么，这一新规具体有哪些要求呢？我们一起来逐条解析，看看这些新条件如何影响普通人的申请机会。

1、年龄要求：50岁以下

首先，关于年龄的要求并未发生太大变化，依旧要求申请人不超过50岁。这一标准对于一些接近50岁的潜在申请者来说，可能需要特别注意。想要移民香港的朋友，如果年龄已经接近这一上限，或许就需要加紧规划了。

2、学历要求：名校硕士或博士，STEM专业优先

学历的要求无疑是此次调整的重头戏。新的规定明确要求申请人必须持有合资格大学颁发的硕士或博士学位，而且这所学校必须是全球认可的高水平学府。根据最新的清单，香港与中国大陆共有约227所合资格大学，其中包括全球工商管理硕士（MBA）课程排名前十的院校。

更为苛刻的是，所学专业必须与“STEM”相关——即科学、技术、工程和数学相关专业。涵盖的具体专业包括计算机、人工智能、医学、化学工程等，总共有近170个专业。因此，很多非STEM领域的申请者，尤其是文科类专业的毕业生，可能面临申请难度加大。

3、语言能力：英语与其他语言能力双重要求

新规在语言能力上的要求也做了明确规定。首先，申请人需要具备良好的英语书面和口语表达能力。如果你曾在英语国家留学，或者拥有雅思、托福等英语考试的高分，那么这一点将得到认可。雅思成绩达到总分7分、托福达到94分，或者大外六级成绩超过520分，均可以满足这一要求。

此外，新的打分系统还要求申请人拥有其他语言的良好能力。这意味着，如果你精通日语、西班牙语、德语等其他语种，并能够提供相关证明材料（如考级证书等），也能获得额外加分。

4、工作经验：五年经验，名企背景加分

工作经验是新规中的另一个重要评估标准。申请人需要拥有至少5年的工作经验，并且职位要求至少是本科学历。对于那些有3年及以上名企工作经验的人来说，香港政府将给予更多的加分。例如，曾在上市公司、全球500强企业或国际知名机构工作过的申请者，将能得到优先考虑。

此外，如果你有3年以上特定领域的工作经验（如国际贸易、金融、创新科技等），或者拥有2年以上国际工作经验（即在中国大陆以外的地方工作过），这些经历也将成为加分项。

5、收入要求：年收入超过100万港币

对于高收入人群，香港优才计划也设定了较高的收入门槛。申请前一年的年收入必须超过100万港币。这部分收入不仅包括薪资，还可以是奖金、股票期权、公司经营利润等。但需要注意的是，投资收入不算在内。

对于企业主而言，收入的计算方式略有不同。申请人需要提供能够证明自己拥有稳定收入来源的材料，例如个人所得税证明等。

6、业务所有权：持股比例与盈利要求

如果你是企业主，那么这次的优才计划更新也给了你一些机会。申请人需持有公司50%以上的股份，且公司需要在申请前一年实现500万港币的盈利。需要特别指出的是，公司的盈利必须是应税的业务利润，并且必须提供相应的企业所得税表作为证明。

另外，如果你是上市公司的股东，并且持有公司超过10%的股份，那么你也可以满足相关的申请条件。

综合来看，香港优才计划的新规无疑是为那些拥有高学历、高收入、丰富工作经验的人才提供了更大的机会。若申请者符合这些条件，能够成功入选的几率将大大提高。尤其是STEM领域的高端人才和企业家，进入香港的门槛变得相对低一些。然而，这也意味着，普通人，尤其是没有名校学历、没有高薪工作经验或企业背景的人，将面临更大的挑战。尤其是本科生，进入优才计划的机会已显得尤为渺茫。