新西兰6分制移民政策详解,需要满足哪些条件要求?

来源:本站原创  浏览:29  时间:2025-06-13 17:22:13

近年来,随着全球人才竞争日益激烈,新西兰政府积极调整移民政策,以更高效地吸纳高素质、高技能的国际人才。在此背景下,“绿名单”(Green List)与“6分制技术移民”(Skilled Migrant Category – 6 Points Pathway)应运而生,成为当前最受关注的两大移民通道。本文将重点剖析“6分制技术移民”项目的核心要点及优势,尤其适用于已拥有硕士、博士学历的申请人,帮助其以更加高效、清晰的路径实现新西兰移民目标。

一、更透明、更高效的人才引进机制

“6分制技术移民”是新西兰为吸引具有学历、技能及收入优势的国际人才而设立的移民路径。该政策旨在通过简化申请逻辑、突出实际能力、剔除非核心加分项,降低申请门槛、加快审批流程,从而吸引更多真正能够融入新西兰社会与经济体系的申请人。

申请人需满足基本资格要求,并通过指定的评分系统累积至少6分,方可递交正式移民申请。该机制摒弃了过往以年龄、配偶背景等多维因素累加的复杂模式,更关注学历、技能型职业、收入水平与在新西兰的工作经验,整体结构更为合理、精简。

二、申请人资格要求

成功递交6分制申请需满足以下基本条件:

1、语言能力

英语需达到雅思总分6.5分(A类或G类均可),亦可提交PTE或托福成绩;如申请人已在英语国家取得本科或更高学位,部分情况下可申请豁免语言要求。

2、雇佣条件

须持有一份由新西兰移民局认证雇主提供的全职工作合同(每周≥30小时),合同形式为12个月以上的固定或永久雇佣,且薪资需达到新西兰当前的工资中位数。

3、年龄限制

申请人年龄须在55岁或以下。

4、健康与品格

需无重大疾病、不影响社会公共健康,也无任何刑事犯罪记录。

三、评分机制详解

评分系统围绕以下四项指标展开,申请人可择其一积累分数,再加上新西兰本地工作经验分,达到6分即可:

1、职业注册经验

≥6年专业培训或工作经验(注册职业):6分

5年:5分;4年:4分;3年:3分

2、学历层级(Level)

Level 10(博士):6分

Level 9(硕士):5分

Level 8(荣誉学士):4分

Level 7(本科):3分

3、年收入水平(基于工资中位数)

≥3倍中位数:6分

≥2倍中位数:4分

≥1.5倍中位数:3分

4、新西兰技能型工作经验

3年:3分;2年:2分;1年:1分

例如,持有Level 9硕士学历的申请人(5分),若在新西兰从事技能型工作满一年(1分),即可累计6分,达到递交技术移民申请的门槛。这种模式对于已取得硕士或博士学位的申请人而言尤为友好——只需拿到合规工作签证并在新西兰工作一年,即可满足申请资格。

四、申请流程概览

整个移民流程通常分为以下五个阶段:

1、职业评估与雇主匹配

根据申请人背景匹配符合条件的职位与雇主;

2、签证准备

提交工作签证申请,获批后进入正式就业;

3、累积分数并递交EOI(意向表达 Expression of Interest)

满足6分后递交意向,筛选通过后进入下一阶段;

4、正式移民申请与审批

提交全套移民材料,等待新西兰移民局审批(周期约为8至12个月);

5、居民签证与永久回头签(PRV)

获批后获得居民签证;在随后的两年中,每年在新西兰居住满184天,即可申请永久回头签,享受自由出入境权利。

值得注意的是,该通道目前不设名额限制,所有符合条件的申请人皆可提交申请,审核标准公开透明,流程高效。

五、优势

与传统移民通道相比,“6分制”突出以下几大优势:

  • 1、门槛清晰,对学历高、技能强的人才更具吸引力;

  • 2、流程简化,取消复杂加分制度,降低申请难度;

  • 3、本地经验优先,注重新西兰实际就业情况与市场需求匹配;

  • 4、鼓励高薪就业,优待高收入申请人,强化经济贡献导向。

对已拥有硕士或博士学历的申请人而言,新西兰6分制技术移民无疑是一条“可规划、可预期、成功率高”的移民捷径。尤其是在当前全球移民门槛普遍提升的环境下,这一机制的开放与包容,展现了新西兰在全球人才争夺战中的远见与决心。

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