加拿大移民政策再放宽：医疗与社服人才迎来“低分捞人”时代
来源:本站原创 浏览:289 时间:2025-08-06 17:11:25
2024年7月22日，加拿大联邦快速通道（Express Entry, 简称EE）系统突然发布一轮令人瞩目的定向抽签。此次邀请不仅一举捞出4000人，更令人意外的是，最低邀请分数从此前常规的515分骤降至475分，下降幅度高达40分。更关键的是，此次抽签专门面向医疗与社会服务领域的专业人士，充分展现了加拿大移民政策向“精准引才”转型的新趋势。
一、此次抽签面向何类人才？
本轮EE抽签属于定向邀请，仅面向特定职业领域人士开放申请。根据加拿大移民局公布的信息，共涉及37个紧缺职业，几乎覆盖了该国医疗和社会服务系统的核心岗位，包括但不限于：
这份职业清单传递出一个清晰的信号：加拿大不再一味强调“高分高学历”，而是着眼于引进具备实际工作能力、能立即投入社会服务的“刚需型”人才。
二、“低分捞人”释放了什么移民红利？
本次抽签的最大亮点莫过于邀请分数的大幅下调。要知道，今年常规EE抽签的平均邀请分数大多在510分以上，而即便是以往的医疗类专项邀请，最低分也未曾低于500分。此次475分的“地板价”，是对医疗与社福行业从业者的一次“破格录取”。
这意味着，即使申请人的语言成绩尚未达到传统的“8777”标准，只要所从事职业符合移民局当前的优先领域，仍有极大机会脱颖而出。可以说，加拿大正在以“移民政策为杠杆”，精准回应国内劳动力结构性短缺的问题。
三、政策背后的深层逻辑
为何加拿大此次会对医疗与社会服务职业如此“优待”？答案其实并不复杂，归结起来主要有三点：
1、人口老龄化严重
65岁以上老年人口占比超过20%，照护需求急剧上升，而相关专业人员却远远跟不上。
2、社会支持系统负荷加剧
伴随临时居民、难民与庇护申请人数激增，政府亟需更多社工、心理顾问等专业支持人力。
3、医疗系统人手短缺
护士超负荷工作早已成为常态，一人护理二三十名患者的情况比比皆是，医疗系统已逼近临界点。
在此背景下，政府必须通过移民政策为相关行业“补血”，这也是为什么这类从业者能在低分情况下依旧获得优先通道。
四、留学生群体需要转变思维
对正在或即将赴加留学的群体而言，此次政策调整无疑释放出重要信号：移民赛道的选择远比刷高语言分更关键。
有数据表明，护理、社工、康复、医学技术等专业的毕业生在毕业后3年内的移民成功率高达72%；而市场营销、金融、人力资源等热门商科专业，移民成功率却不到30%。这充分说明专业选择决定赛道，赛道决定命运。
许多留学生投入高额学费攻读商科，最终却难以找到对口岗位，不仅CRS分数上不去，职业也无法进入定向邀请清单，移民路遥遥无期。而从事医疗类岗位的毕业生，一年工作经验就足以入池，哪怕分数一般，也常常被直接“捞出”。
五、不同阶段人群的应对建议
根据当前政策导向，以下是对不同阶段申请人的建议：
1、计划赴加留学者
建议优先选择医疗、社工、康复治疗、医学技术、公共健康等专业，避开传统“拥挤赛道”如商科或市场营销。
2、已经毕业或正在工作者
可尝试转入医疗或社服相关岗位积累经验。即便分数不高，只要进入EE池并符合职业代码，也有被定向邀请的机会。
3、已在EE池等待者
若职业在37个定向职业清单内，即便目前分数在475附近，仍有极大希望获得邀请。亦可同步考虑申请省提名或提升语言成绩，拓宽移民通道。
加拿大的移民逻辑已经悄然发生转变。从“高分制胜”转向“对口导向”，不再撒网式选人，而是按需定向引才。此次医疗社服专项抽签，正是对这个新趋势最直观的诠释。